Projekty

Projekty realizowane w Zespole Szkół Technicznych

 

„AKTYWNA TABLICA” aktywizuje nauczycieli i uczniów

Program "Aktywna tablica” to program rządowego wspierania organów prowadzących szkolnictwo, w tym szkoły ponadpodstawowe, w rozwijaniu szkolnej infrastruktury i kompetencji uczniów i nauczycieli w zakresie stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych.
            W ramach tego programu, w edycji na lata 2020-2024, zarówno Technikum nr 1, jak i Technikum nr 2 im.inż. Tadeusza Tańskiego w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Słubicach uzyskało po 4 tablice interaktywne z projektorami.
            Sprzęty multimedialne zostały zainstalowane w pracowniach historii, geografii, WOK-u, informatyki, języka polskiego, języka niemieckiego i języka angielskiego.
             W styczniu br. powołano szkolnych koordynatorów wdrażania programu oraz zespoły samokształcenia: humanistyczny i językowy, które nawiązały międzyszkolną sieć współpracy. Ze względu na pracę zdalną szkoły, także ta współpraca miała charakter pracy na odległość z wykorzystaniem technologii informacyjnych. Nauczyciele brali udział w szkoleniach, konferencjach i grupach dyskusyjnych na FB. Zapoznali się z celami programu oraz narzędziami, jakie mogą stosować w pracy z tablicą interaktywną. Dzielili się doświadczeniami, wrażeniami i wiedzą. Takie doświadczenia nazywa się „dobrymi praktykami”, podobnie jak stworzone i publikowane przez naszych nauczycieli przykładowe scenariusze zajęć, przygotowane na lekcje przeprowadzane z wykorzystaniem tablic interaktywnych. Dodatkowo nauczyciele, nawiązując międzyszkolną współpracę, brali udział w organizowanych przez siebie lekcjach otwartych. Wszystkie te formy pozwoliły wdrożyć Program i zdobywać doświadczenie w nowoczesnej formie organizacji procesu edukacyjnego.
             Technologia informacyjno-komunikacyjna jest skierowana do naszych uczniów. To oni są odbiorcami, beneficjentami końcowymi programu. Wszystkie te działania mają na celu uatrakcyjnienie form zajęć, aktywizację uczniów na zajęciach i wzbogacenie narzędzi edukacyjnych, stosownie do oczekiwań i umiejętności technologicznych naszej młodzieży.
             Życzymy wszystkim ciekawych zajęć, bogatych w nowe doświadczenia i atrakcyjne prezentacje oraz samych sukcesów edukacyjnych.

 

Poniżej prezentujemy przykładowe scenariusze zajęć naszych nauczycieli z wykorzystaniem aktywnej tablicy:

 

1. Język polski jezyk_polski.pdf
2. Język niemiecki jezyk_niemiecki_1.pdf  jezyk_niemiecki_2.pdf
3. Język angielski jezyk_angielski_1.pdf  jezyk_angielski_2.pdf  jezyk_angielski_3.pdf
4. Historia historia_1.pdf  historia_2.pdf
5. Geografia geografia.pdf
6. Wiedza o kulturze wiedza_o_kulturze_1.pdf  wiedza_o_kulturze.pdf
7. Informatyka informatyka.pdf

 

Lekcje otwarte naszych nauczycieli z wykorzystaniem tablicy aktywnej:

       1. Historia historia_lo.pdf   historia_1_lo.pdf    historia_2_lo.pdf  

       2. Język angielski  jezyk_otwarty_lo.pdf

       3. Wiedza o kulturze   wiedza_o_kulturze_lo.pdf

 

 

 

Pozostałe projekty

Dyrektor Zespołu Szkół Technicznych im inż. Tadeusza Tańskiego w Słubicach informuje, że w szkole rozpoczęto realizację projektu pod nazwą „Modernizacja kształcenia zawodowego w Powiecie Słubickim”, współfinansowanego z środków unijnych w ramach Lubuskiego Regionalnego Programu Operacyjnego, Oś VIII Nowoczesna edukacja,  Działanie 8.4  Rozwój kształcenia zawodowego, Poddziałanie 8.4.1 Doskonalenie jakości kształcenia zawodowego – projekty realizowane poza formułą ZIT.

Czas realizacji projektu obejmuje okres od 1lipca 2016r. do 30 czerwca 2022r.
Wartość projektu – 7 621 686,20 zł.
Dofinansowanie ze środków unijnych – 7 107984,53 zł

Partnerami projektu są Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Sulechowie, Akademia im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim oraz  Konsorcjum – Zachodnia Izba Przemysłowo – Handlowa w Gorzowie Wielkopolskim i Profi Biznes Group Sylwia Karina Majewska w Szczecinie.

Celem głównym projektu jest  poprawa efektywności kształcenia zawodowego prowadzonego w 4 szkołach z pow. słubickiego (tj. ZSE, ZSEiR, ZST, SOSW) przez wdrożenie w nich programów rozwojowych zintegrowanych z rynkiem pracy i odpowiadających na zapotrzebowanie zatrudnieniowe regionu oraz gwarantujących ich 598 uczniom (266 K) należyte przygotowanie do efektywnego funkcjonowania w przyszłości na rynku pracy wskutek udoskonalenia ich wiedzy, kwalifikacji zawodowych i kompetencji uzyskanych w wyniku uczestnictwa w kursach, szkoleniach i stażach/praktykach zawodowych oraz w doradztwie edukacyjno – zawodowym i w ramach współpracy ze szkołami wyższymi, a celem szczegółowym  jest modernizacja oferty i bazy kształcenia zawodowego ww. 4 szkół oraz udoskonalenie kompetencji ich 23 nauczycieli (17 K) w zakresie niezbędnym do przygotowania ww. uczniów do efektywnego funkcjonowania na regionalnym rynku pracy. W zgodzie z kwalifikowanymi typami projektu, tj.: – podniesienie jakości kształcenia/szkolnictwa zawodowego i rozwój współpracy szkół i placówek kształcenia zawodowego z ich otoczeniem społ.–gosp. (typ I) – tworzenie i rozwój ukierunkowanych branżowo CKZiU oraz tworzenie innych zespołów realizujących zadania zbieżne z CKZiU (typ II) – rozwój doradztwa eduk.–zawod. (typ III) projekt wyeliminuje zdiagnozowane obszary problemowe szkolnictwa zawodowego w pow. słubickim i zintegruje kształcenie zawodowe z rynkiem pracy – realizując założenia Planu Działania na lata 2016-2022 i przyczyniając się do osiągnięcia celu szczegół. RPO Lubuskie 2020, tj. „Zwiększenie zdolności do zatrudnienia uczniów szkół i placówek oświatowych kształcenia zawodowego” – wskutek: 1. wyposażenia uczniów w kwalifikacje zawodowe, kompetencje i dodatkowe uprawnienia oczekiwane na rynku pracy. 2. zwiększenia udziału uczniów w kształceniu praktycznym u przedsiębiorców 3. zwiększenia bezpośredniego kontaktu nauczycieli zawodu z rzeczywistym środowiskiem pracy 4. rozwoju i aktualizacji wiedzy i umiejętności nauczycieli zawodu 5. wzrostu poziomu współpracy pracodawców i instytucji rynku pracy ze szkołami 6. właściwego doposażenia bazy kształcenia zawodowego szkół w nowe technologie, materiały, narzędzia 7. modernizacji oferty kształcenia zawodowego (nowe kierunki kształcenia, CKZiU) i dostosowania jej do potrzeb lokalnego rynku pracy zwiększenie zdolności do zatrudnienia uczniów szkół i placówek oświatowych kształcenia zawodowego.

Czeka więc uczniów, nauczycieli, pracodawców wiele ciekawych, atrakcyjnych form  nauki i pracy, mających na celu przygotowanie na wysokim poziomie przyszłego potencjalnego pracownika. Szereg dodatkowych nowatorskich, innowacyjnych przedsięwzięć realizowanych w ramach projektu ukierunkowanych jest na rozwój kompetencji, kwalifikacji i umiejętności uczniów poprzez praktyczną i nowoczesną edukację zawodu oraz podniesienie kompetencji kadry w zakresie kształcenia zawodowego przy ścisłej współpracy z lokalnymi pracodawcami i instytucjami rynku pracy. W ramach tego unijnego wsparcia także zaplecze techniczne szkoły (pracowni: pojazdów samochodowych/ budowy i eksploatacji pojazdów samochodowych, montażu i obsługi maszyn i urządzeń, diagnostyki pojazdów samochodowych, pracowni środków transportu, spedycji, gospodarki materiałowej, języka obcego zawodowego, lokalnych sieci komputerowych i sieciowych systemów operacyjnych , aplikacji internetowych) zostanie doposażone w nowoczesny sprzęt, urządzenia i pomoce dydaktyczne.

Przewidywane działania.

1. Praktyki staże dla uczniów realizowane u pracodawców lub przedsiębiorców.
2. Staże zawodowe dla nauczycieli.
3. Kursy i szkolenia doskonalące dla uczniów.
4. Kursy, szkolenia i studia podyplomowe dla nauczycieli.
5. Doposażenie bazy dydaktycznej szkół.
6. Doradztwo edukacyjno – zawodowe.
7. Utworzenie i rozwój zespołu realizującego zadania zbieżne z zadaniami z  CKZiU
8. Kursy i szkolenia doskonalące dla uczniów i nauczycieli realizowane przez PWSZ w Sulechowie.
9. Kursy i szkolenia doskonalące dla uczniów i nauczycieli realizowane przez Akademię im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wlkp.
10. Dostosowanie obiektu do potrzeb osób niepełnosprawnych (ZSER)

Serdecznie zapraszamy chętnych uczniów, nauczycieli, pracodawców do współpracy.

 

Poniżej prezentujemy zestawienie kursów i szkoleń realizowanych w Zespole Szkół Technicznych w ramach projektu.

 

Wszystkie kursy i szkolenia, są dla uczestników bezpłatne!!!!!!!

 

Technik pojazdów samochodowych:

1. Kurs prawa jazdy kategoria B (w ramach szkolenia uczestnik ma pokryte koszty kursu, badań lekarskich oraz pierwszego egzaminu teoretycznego i praktycznego) - w ramach kursu uczestnik uzyska uprawnienia do kierowania samochodami osobowymi, pojazdami o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 tony, ciągnikiem rolniczym lub pojazdem wolnobieżnym, samochodem osobowym z przyczepą o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej masy własnej samochodu (łączna dopuszczalna masa zespołu tych pojazdów nie może przekraczać 3,5 t). Program kursu obejmuje: 30h zajęć teoretycznych, w tym ćwiczenia z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, analizowanie zadań i kryteriów obowiązujących na egzaminie państwowym oraz 30h zajęć praktycznych: obsługa codzienna samochodu osobowego, podstawowe manewry na placu oraz jazda;
2. Kurs projektowania w programie graficznym AutoCad (40 godzin wiedzy praktycznej) - w ramach kursu uczestnik uzyska umiejętności projektowania, tworzenia i odczytywania rysunków technicznych w programie Autocad;
3. Kurs diagnostyki i naprawy klimatyzacji w pojazdach samochodowych (8 godzin szkolenia teoretycznego i praktycznego) - uczestnicy uzyskają wiedzę i umiejętności z zakresu chłodnictwa i obsługi klimatyzacji w pojazdach samochodowych
4. Kurs "Diagnostyka, regulacja i naprawa wtryskiwaczy systemu COMMON RAIL" (16 godzin szkolenia teoretycznego i praktycznego) - w ramach kursu uczestnicy poznają metody działania oraz sposobu diagnostyki serwisowej silników wysokoprężnych z bezpośrednim wtryskiem oleju napędowego CommonRail

 

Technik informatyk

1. Kurs "MS20410 Installing and Configuring Windows Server 2012" - uczestnicy kursu mają możliwość zapoznania się z instalacją i konfiguracją najpopularniejszych ról i funkcji Windows Server 2012. Z instalacją i zarządzaniem Windows Server, wprowadzeniem do AD DS, zarządzaniem obiektami AD DS, automatyzacją administracji AD DS, konfiguracją adresowania IPv4, implementacją DHCP, implementacją DNS, konfiguracją adresowania IPv6, konfiguracją lokalnej pamięci masowej oraz usługą dostępu do plików i drukarek, implementacją GPO, wstępem do wirtualizacji serwerów.
2. Obóz  naukowo - zawodowy (40 godzin zajęć) - uczestnicu mają możliwość poszerzenie wiedzy z zakresu sieci komputerowych, projektowania stron WWW i baz danych, programowania w aplikacjach internetowych oraz zaawansowane certyfikaty umiejętności komputerowych.

 

Technik spedytor

1. Kurs obsługi wózków widłowych wraz z egzaminem nadającym uprawnienia - uczestnicy zdobywają wiedzę i umiejętności potrzebne do kierowania wózkami jezdniowymi;
2. Certyfikat kompetencji zawodowych przewoźnika w transporcie drogowym osób i rzeczy - przygotowanie do zdania egzaminu państwowego i uzyskania certyfikatu kompetencji zawodowych w zakresie transportu drogowego rzeczy i osób.

 

 

Oprócz wymienionych powyżej szkoleń wszyscy uczniowie biorą udział w:

• Warsztatach z doradztwa zawodowego

oraz dla chętnych przewidziane są:

• Płatne miesięczne staże w firmach zewnętrznych biorących udział w projekcje pozwalające rozwinąć swoje umiejętności i wiedzę,

i

• możliwość uczestnictwa w zajęciach z tutoringu realizowanych przez wybranych nauczycieli. 

 

Zapraszamy do obejrzenia kilku zdjęć z naszych kursów i szkoleń:

 

Kurs na prawo jazdy:

 

 

Kurs projektowania w programie graficznym AutoCad:

  

 

Kurs diagnostyki i naprawy klimatyzacji w pojazdach samochodowych:

  

 

Kurs diagnostyki, regulacji i naprawy wtryskiwaczy systemu COMMON RAIL:

 

 

Kurs Windows Server 2012:

    

 

Obóz informatyczny:

   

 

Kurs na wózki widłowe:

   

 

Warsztaty doradztwa zawodowego:

   

 

Staże u pracodawców:

  

 

ZAPRASZAMY